（會議主題）

為進一步深化公司價值觀，不斷提升客戶服務質量，推動公司持續發展，2022年5月15日下午，在河南潁川新材料股份有限公司總部商務大樓3樓會議室，潁川新材料召開《2022年季度工作會議暨疫情防控個人表彰大會》，董事長蘆永軍，總經理蘆亞楠參會。

會上，董事長蘆永軍針對疫情期間出現的營銷問題提出解決方案，并對下階段的營銷工作進行部署。

（董事長蘆永軍，總經理蘆亞楠）

2022年3月下旬，新冠肺炎疫情突然來襲，國內疫情多點散發與局部性聚集性疫情并存，企業實行閉環管理，在遵守疫情防控的前提下，公司部分留廠員工不顧個人風險，主動擔責，沖鋒在前，舍小家顧大家，為全面解封后公司立即恢復正常生產做出了突出貢獻，被公司授予“先進個人”表彰并獎勵。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。疫情來臨時，他們挺身而出，冒著巨大的風險，或堅守在高速路口接車保證原材料的供應，或奔波于疫情嚴重的外地市轉運送貨。正是由于這批最美“逆行者”的付出，才保障了公司在疫情期間貨物及原材料的正常運轉。

（疫情防控"先進個人"表彰）

隨后，蘆永軍董事長針對國際局勢導致原材料價格飛漲、國內疫情反彈等因素出現的問題進行了分析，對疫情過后的營銷工作進行了部署。

一是，業務員解封后，在做好個人防護情況下，合理安排走訪區域，做好客戶的維護工作；二是，業務員要對客戶要做到心中有數，了解客戶的真實經營狀況，為后續業務合作打下基礎；三是，要掌握好銷售報價有效期及發貨周期，保證報價準確性與發貨時間安排的合理性；四是，做好部門間溝通協調工作，銷售內勤在做好物流打單,發貨工作的同時，要想方設法完善工作，助力營銷；五是，要做好導師帶徒，導師要盡心幫助徒弟，徒弟要尊重老師，形成企業內部傳幫帶的良好氛圍；六是，要加快新媒體運營建設，完善企業文化與產品宣傳工作，實現疫情常態化條件下新營銷方式的逐步轉變；七是要做好疫情防控常態化工作，嚴格落實疫情防控相關工作內容，共同維護好來之不易的抗疫成果。

（2022年季度工作會議）

相信在蘆永軍董事長的鼓勵下,廣大職工以身作則，認真履責，敢于斗爭，勇于擔當，積極引導傳播好工作中的正能量，大家團結克服困難，以飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態，致力創造優異的生產經營業績。

攝影丨陳家保

文案丨陳家保 陳炎楠

排版丨陳炎楠

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